下个月,你会看到一个浸在你的税后收入由于增税——也就是说,除非你的雇主采取额外的措施来阻止它。

“即将到来的2023年增加工资税将意味着每个加拿大工人将会看到305美元在实得收入1月1日,除非雇主能够弥补差额,”加拿大独立企业联盟(CFIB)在一份新闻稿中说。

加拿大退休金计划(CPP)和联邦就业保险计划(EI)都看到一些非常重大的上涨——6.7%——CFIB警告说,雇主将难以满足现有的工资预算。

这意味着小企业将会有一场艰苦的金融战争与雇佣工人。

随着新年的戒指,CPP保费就会上升7.3%左右,因为增加CPP率以及每年最高可领退休金的收益(YMPE)。CFIB说它可能工人和雇主的成本高达255美元每个员工的贡献。

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丹•凯利CFIB主席指出,员工的最大额外金额将支付在EI和CPP的贡献304.71美元。

“好像不是很多,但是300美元花费一个家庭去杂货店或支付运输或水电费,”他在一份声明中说。“工资税增加将达到加拿大的时候大多数已经看到他们的生活成本快速增加。”

凯利还强调负面影响这对小企业,那些已经与劳动力短缺和潜在的经济衰退。他认为政府应按暂停增加直到通货膨胀得到控制。

CPP已经增加2022,每年并将继续上升。CFIB已经写了一封信给财政部长Chrystia弗里兰要求冻结2023年徒步旅行。

一个请愿书企业主是现在生活。