COVID-19大流行一直很艰难行业数量尤其是在时尚和零售领域。在3月份的关闭迫使商店和其他企业关闭后，许多人发现自己失业了——随着大流行限制措施的继续，他们继续失业。

在就业机会越来越少的情况下，温哥华的一位企业家看到了一个帮助苦苦挣扎的求职者的独特机会:见面克里斯蒂Lohr．

这位BCIT广播新闻系毕业生创立了利基就业委员会风格朝九晚五早在2010年，作为零售/时尚品牌和潜在员工之间的桥梁，帮助他们找到梦想中的工作。在过去的十年里，她把自己的事业发展成为加拿大时尚界人士的首选目的地，这些人要么在找工作，要么在找下一份工作。

现在，克里斯蒂正在以一种全新的方式回馈她的社区。她正在提供一项名为“问一个职业问题”的新服务，购买者可以通过电子邮件向她提出他们最重要的职业相关问题。

凭借她在该行业20年的经验，Christie将为客户提供个性化、量身定制的建议，帮助他们实现下一个目标。

“我职业生涯中最大的回报就是帮助别人成功，让他们竭尽全力去追逐自己的梦想。我每天都会被问到职业方面的问题(大部分是通过Instagram上的DM询问的)，但我并不总是有时间回答，”克里斯蒂告诉我们。

“我想了想，它激励我创建一个我们都互相帮助的社区。这是我一定会回答的问题。”

许多人专注于培养技能或建立他们的教育履历在这段时间里，克里斯蒂决定用她新项目100%的收益来帮助那些参与该项目的人:所有的资金都将用于帮助提问者参加有助于他们职业生涯的课程或项目。

“我不想把钱存起来，而是想把钱传出去。我在帮助你，但你也在帮助别人，”克里斯蒂说。从会计到平面设计、摄影等等，没有什么话题是不能谈的。克里斯蒂认为，在求职者寻找下一步工作时，教育是关键。

“我想给所有求职者一个公平的机会。我开始注意到风格九到风格五上列出的很多角色都需要一定的技能，比如数字营销技能(搜索引擎优化，SEM, Facebook广告，谷歌分析，平面设计我们得到的反馈是，许多求职者不具备这些技能，所以他们错过了这些工作。”克里斯蒂说。

“虽然实践经验在很多方面都很重要，但当涉及到技术技能时，你不能忽略，因为它们是招聘经理要求清单上的必备技能。教育给了你在当今竞争激烈的市场中脱颖而出所需的重要技能。”

对于那些目前正在寻找的人，克里斯蒂向Daily Hive的读者分享了她的第一条建议。狗万信誉

专注于创建一个专业的品牌(从你的简历比如你的求职信和你的LinkedIn资料)。”

“我们不再建立人际关系网，也不再进行自我介绍，所以现在比以往任何时候都更重要的是要给人留下难忘的第一印象，同时也能让人了解你是谁。”

把你的问题提交给克里斯蒂就在这里风格朝九晚五．